Chiffres clés du secteur

au 31/12/2016
Encours crédit : 135 025 284 146
Dépôts : 100 742 161 166
Clients actifs : 2.208.479
Emprunteurs actifs : 599.915
PAR 30jrs : 8.96 %
PAR 90jrs : 6.8 %

Info du secteur

Newsletters - Magazines

L’équipe de gestion du projet ADAPAMI (Appui au Développement, à la Professionnalisation et à l’Assainissement de la Microfinance au Bénin) a choisi le siège de l’Association professionnelle pour installer officiellement les Points Focaux 

pour la promotion de l’Egalité Femme-Homme (PF/EFH) dans ses organisations partenaires. Cette activité de ADAPAMI fait suite à l’atelier sur l’Analyse Comparative entre les Sexes par lequel le projet a démarré ses activités qui couvriront la période 2017-2022. Ignace DOVI, Directeur de l’APSFD-Bénin, a présidé la cérémonie officielle d’installation desdits PF/EFH qui ont par la suite tenu leur première rencontre périodique. Avant le prononcé du discours d’installation de Ignace DOVI, Maurille Maurice COUTHON, Directeur de ADAPAMI a eu le privilège de dire un mot.

Les PF/EFH ainsi installés forment le groupe de travail EFH qui aura à tenir des rencontres périodiques afin de partager l’information sur les enjeux et défis liés aux activités que ledit groupe aura à mettre en œuvre en lien avec la stratégie EFH de ADAPAMI. En effet, le projet ADAPAMI vise à l’horizon 2022 l’accès aux services financiers de qualité et sécuritaires de 500.000 bénéficiaires additionnels dont 60% de femmes. Au regard de l’inégalité qui existe entre le traitement appliqué à la femme et à l’homme en matière d’accès au financement, ADAPAMI a jugé important l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie EFS pouvant garantir l’atteinte des objectifs du projet. Et puisque diverses structures sont parties prenantes dans l’exécution de ADAPAMI, les PF/EFH ont leur raison d’être.

Les PF/EFH auront à porter, relayer, suivre, plaider et stimuler une plus grande prise en compte des questions touchant l’EFH dans les activités quotidiennes des structures partenaires de ADAPAMI qu’ils représentent. En d’autres termes, les PF/EFH sont les contacts, les personnes ressources, les références, les leaders voire les chargés de mission du projet ADAPAMI au sein des organisations partenaires de ADAPAMI. Ces rôles et responsabilités des PF/EFH ont été présentés par Sylvie EHAKO, Conseillère Nationale Egalité Femmes Hommes de ADAPAMI, qui a également parcouru avec les participants les indicateurs EFH du projet. Pour insuffler aux PF/EFH le dynamisme nécessaire et l’engagement dans la réalisation de leur mission, deux causeries – débats ont meublé l’agenda de la première rencontre du groupe de travail. La première causerie a abordé les causes et conséquences des inégalités entre les femmes et les hommes ainsi que les approches de solutions. La deuxième causerie, quant à elle, a mis en exergue la contribution de la connaissance et du respect des droits humains des femmes et des filles à l’autonomisation intégrée de ces dernières. Pour finir, les PF/EFH ont, ensemble, identifié les activités EFH pouvant être réalisées tout au long de l’année 2018.

Réseau

Retrouver nos membres où qu'ils soient sur l'ensemble du territoire.

Etudes et Publications

Prix et distinctions

Prix de l'Excellence en Microfinance - Edition 2017
décerné à ACFB (Association des Caisses de Financement à la Base)
Défense des intérêts collectifs et promotion des SFD
Informer le grand public sur les activités de l'Association, les autorités sur les menaces du secteur et les mesures correctives et outiller les SFD au regard des opportunités sur la finance digitale et agricole
Professionnalisation et développement des SFD
Contribuer à l'amélioration du niveau de professionnalisation des dirigeants, techniciens et gestionnaires des SFD et renforcer les connaissances des BDS Providers sur le secteur de la microfinance.
Développement institutionnel et coopération entre SFD
Assurer la gestion technique, financière et comptable efficace des partenariats, renforcer la coopération entre membres et favoriser entre eux de nouveaux partenariats et fidéliser le personnel de l'Association
Cercle pour la Promotion des Initiatives Locales de Développement
Accompagner les acteurs du système financier au Bénin dans leur professionnalisation et leur développement à travers la fourniture des services de qualité et des produits innovants compétitifs adaptés
Place Goho à Abomey
Département du Zou
Contact • Mentions légales • Liens utiles © Copyright 2017
Consortium Alafia. Tous droits réservés

 

Texte d'origine